泰州招聘行政人事主管（兴化吾悦广场商管公司）

行政人事主管（兴化吾悦广场商管公司）

1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

2、组织实施绩效管理及绩效面谈，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，每月进行分析汇总后提出改进建议

3、协助制定招聘计划和组织权限范围的招聘及录用考核工作，满足公司对人力资源的需求；

4、组织培训需求调查，汇总、编制公司年度、月度培训计划并组织、检查实施；

5、协助制定薪酬政策和晋升政策及方案，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

6、协助编制商管公司年度、月度、周经营计划并分解落实。

7、负责公司各类资质申报事务管理，确保公司相关资质合法合规，并对公司资质进行管理存档。

8、负责工商登记管理，包括工商设立、年检、变更、注销、迁移、补证换证、经营范围等管理工作。

9、负责重要文件、函件的起草；档案管理（包含电子文档）和公文、印章管理。

10、负责固定资产及低值易耗品、办公区域规划及办公环境的管理。

岗位要求：

1、大学本科行政管理、人力资源管理等相关专业；

2、熟悉国家、地区行政、劳动保障等相关法律法规；具有一定商业地产行业经验优先考虑；

3、3年及以上行政、人事管理相关经验；

吾悦广场，是新城控股旗下旗舰型的商业地产品牌。2012年 “吾悦”商业地产品牌诞生。2014年，集团升级商业战略，体验式商业旗舰品牌“吾悦”系发展全面提速。至2017年底，吾悦广场已完成48个大城市进驻，59个商业项目的布局。