泰州招聘

1、实施候选蛋白的小量制备工作。

2、实施在研项目的细胞系筛选工作。

3、实施单克隆确认工作，经初步稳定性筛选评估后确定生产用细胞株。

4、实施细胞库建立工作以及细胞库的日常管理工作。

5、实施细胞库的稳定性研究工作。

6、实施培养基筛选工作。

7、实施摇瓶培养工艺的开发。

8、实施小规模生物反应器的工艺开发。

9、实施培养工艺的内部转移，确定关键工艺参数及范围。

10、实施反应器工艺放大，进行培养工艺确认。

11、实施培养工艺技术转移，协助进行中试放大研究以及基于IND申报的样品生产。

12、实施工艺研发阶段的重组蛋白常规制备。

13、协助制定并执行相应的标准操作规程。

14、协助制订并执行实验方案，确保方案合理、科学。

15、负责填写实验记录，保留原始数据，确保记录真实、及时、准确、完整、可追溯。

16、协助及支持其他部门的相关工作。

江苏瑞科生物技术有限公司总部位于地处长三角中心区域的泰州医药高新技术产业开发区（又称“中国医药城”），由江苏瑞科生物技术有限公司和北京安百胜生物科技有限公司合并而来。公司经营宗旨：通过创新和普及生物科技，实现人人享有健康的愿景，成为一家人类健康需要的企业。公司主营业务定位：以疫苗业务为主航道，聚焦于拥有自主知识产权的重大创新疫苗。细分领域定位：集中资源在针对重大疾病负担的基因工程疫苗，尤其是在具有重大疾病负担的新佐剂基因工程疫苗领域精耕细作，成为细分领域龙头企业。

公司占地面积百余亩，研发力量雄厚，员工半数以上拥有硕士博士学位。通过前期奋斗，瑞科生物已有HPV系列疫苗、带状疱疹病毒疫苗为代表的多条市场容量百亿级别产品线处在不同研发阶段，众多后续创新平台和品种系列也在逐步展开。未来5年，这些产品将陆续投入市场，造福人类健康。

瑞科生物团队是一个靠使命愿景驱动、靠价值观凝聚的团结战斗的集体。全体瑞科人肩负“让人人享有健康”的崇高使命，秉持“以健康需求为中心，以集体奋斗者为根本”的核心价值观，立志打造一家比肩国际巨头的真正对人类健康有贡献的企业。瑞科生物相信，人的发展是企业发展的出发点和落脚点，人与人之间的深度认同是企业的生命力和创造力的源泉和保证。

瑞科生物超过三分之一员工持有公司股权，并继续在未来5年内对80位新加入的骨干员工开展大力度的股权激励，以巩固集体奋斗的经济基础。瑞科生物承诺为全体员工提供有尊严的薪酬待遇和福利保障，并在制度上保障员工的学习机会和上升通道。瑞科生物相信，只有不断推动人才、技术、产品和资本之间形成良性循环，才能在激烈的国际竞争中占据一席之地。