泰州招聘

（1）面试老专护师并进行评估 ；

 （2）面试新专护师，并且做岗前一对一的培训，然后进行评估；

 （3）根据客户需求，安排专护师进行面试 ；

 （4）根据情况，联系专护师，询问续单需求 ；

 （5）定期维护老专护师 ；

 （6）更新专护师档期表、更新会所内专护师增减及升级情况 ；

 （7）专护师考勤统计并上报人事行政部；

 （8）配合销售部、市场部活动 ；

 （9）月子会所不定期走访，加强沟通和交流；

 （10）不定期拜访同行，了解最新市场信息；

 （11）做好月子会所人员增员工作 （一对一专护师，医院陪护人员）；

 （12）及时核对客户信息，以及与之匹配的专护师姓名；

 （13）记录专护师上、下单时间，做好专护师考勤，并提交至人事行政部；

 （14）根据月子会所要求，进行医院陪护派单工作并做好记录，每月初制作上月陪护考勤，交与上级审核 ；

 （15）专护师装备的申请、采购、发放登记工作 ；

 （16）根据公司运营需要，培训分店新人；

 （17）负责门店客诉处理及客房服务管理工作；

  （18）总部及总经理交代办理的其他事宜；

母婴护理；健康咨询；病人陪护服务（以上不含诊疗）；家政服务（不含家教）；美容服务（不含医疗美容）；瑜伽培训（不含发证，不含国家统一认可的职业证书类或职业资格类培训，不含体校）；企业管理；境内职业中介；婴儿日用品销售；食品经营（销售类）（按《食品经营许可证》所列项目经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）