泰州招聘

区域经理：

1、根据公司区域销售任务，制定任务分解计划及销售政策，完成市场覆盖率指标，实现年度销售任务，完成货款回收工作；

2、协助市场部实施促销方案，并负责具体协调；

3、根据公司市场规划，进行市场和渠道细分，负责人员配置、招募、培训，以及销售队伍的日常管理，并针对任务制定销售人员激励政策；

4、负责对所领导团队成员的工作进行指导和培训，并进行绩效考核；

5、开发新的经销商，对经销商进行业务上的指导与培训，并协助经销商制定销售计划；

6、定期走访经销商，与经销商建立良好关系；

7、掌握目标区域其他经销商的情况，储备候选经销商；

8、监督和控制区域市场秩序，杜绝窜货，维护价格体系的稳定；

9、及时、准确地收集、整理区域内竞争对手以及消费者的各类信息，加强与市场部进行市场信息沟通，并提出目标区域的应对建议；

10、与其它区域经理进行市场信息的沟通，并进行经验交流；

任职资格：

1.有3年以上奶粉销售经验；

2.有很强的团队管理能力，沟通和商务谈判能力；

3.熟悉目标市场，能够独立构建销售团队并带领团队开拓市场；

4.有较丰富的销售网络和客户资源；

5.专科及以上学历，管理、市场营销专业，条件优秀者可适当放宽；

岗位职责：

1 、能按时高效完成公司制定的市场开拓目标与销售业绩目标。

2 、能有效地做好市场维护与市场管理工作，促进所辖区域的品牌与市场发展。

3 、能高效地完成公司所交待的其他相关工作，比如市场调查等。

岗位要求：

1、从事婴童、奶粉行业销售3年以上相关工作经验，尤其熟悉婴童终端，年龄 25~35岁左右。（其他条件优秀的可酌情考虑）

2、 有一定的开拓招商经验和人脉资源。

3、有较强的学习能力、理解能力与语言表达能力；思维敏捷、反应灵敏。

4、性格外向，能吃苦能抗压，男女不限。