泰州招聘

岗位职责
1、主管职位，独立负责工厂人事行政工作，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、配合总部制定公司人事行政管理制度并监督执行；协助总部制定或调整人力资源总体规划；
3、为工厂提供必要的办公设施及其他后勤支持； 协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理； 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展
6、负责工厂其他人事行政事务。
任职资格
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、三年以上人事、行政主管工作经验；
3、熟悉人事行政工作流程；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

公司简介
上海振大电器成套有限公司是一家高速发展的多元化经营、跨行业、跨地区的大型企业集团，主要经营输送配电设备、冶炼化工、绿色能源、房地产等业务。立志为客户提供绿色环保、高效节能的电器产品及解决方案，是融进出口贸易为一体的综合性集团公司。集团旗下拥有江苏中远电气设备有限公司、兴化市爱勤桥架母线设备制造厂等二家子公司。公司主要制造开关柜、母线槽、桥架，生产基地设在祥泰之州—泰州，生产基地占地35000平方米，建筑面积20000多平方米。公司拥有国际先进的生产设备及流水线，其中柔性生产线3条，储能点焊机、数控母线加工机、数控塔冲等20多台大型设备。公司全体职工600多人，其中专业生产技术工程师30人，产品研发高级工程师10人，销售工程师80多人。是首家研发、生产高强节能新型母线槽的高新技术企业。集团商务总部设在上海国际大都市的中心。几年来，在社会各界同仁及商界精英的支持下，集团的生产规模、制造水平和研发实力在国内外已具有相当的竞争力，是中国大陆规模较大的输送配电设备生产厂家之一。

公司旗下系列产品先后通过ISO9001-2000国际质量体系认证和国家强制CCC认证，以及其它产品的多项发明专利，特别是ZDMC高强母线(专利号：ZL 2008 2 0135384.8)，在国内同行的电器成套产品中堪称先行者和领导者，现代化的企业管理模式，完备的质检体系及良好的售后服务，使集团产品始终享誉于社会，集团公司秉承“广具特新”、“努力，让顾客感动”的发展宗旨，“诚信至上”的经营理念，倡导“以人为本”的企业文化，弘扬“勇于进取，挑战未来”的发展精神，为客户提供及时、便捷、优质的服务，共创互利双赢的发展空间。集团正以每年增长30%以上的速度提升扩展，并同时与国内外诸多著名的电气自动化公司西门子、施耐德、ABB、TCL等拥有长期的合作伙伴关系。


企业文化

企业宗旨：以人为本，厚德载物。

振大价值观：员工是企业最大的财富；
以极大的热情全力以赴地满足客户需求；
以客户利益为核心目标，并不断更新和完善它的实施；
不断展示并永远保持对客户有感染力的热情；
挑战极限、诚信互助，共同进步、共同发展。

振大座右铭：心有傲气必怨人，谦虚之时必敬人。
虚心使人进步， 骄傲使人落后。

经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以创效为目标。

团队精神：务实、团结、进取、创新。

务实：扑下身子，脚踏实地，任劳任怨，扎实 工作，讲实施，办实事，求实效。

团结：有大局意识，集体荣誉感，心行为表现一处想，劲行为表现一处使，处处
维护公司的荣誉，时时维护公司的利益。同心、同德、携手、合作、发展、共荣。

进取：不为挫折而屈服，不为小进而自满，不为困难而放弃，不为胜利而轻狂。

创新：不拘泥，条条框框，不僵化教条，故步自封，要与时俱进勇于创新。思维
上要大胆设想，操作上要小心求证。

做人风格：尊重、诚信、宽容、关爱。

尊重：自尊、自重、自信、热爱自己的工作，尊重他人的人格，尊重他人的劳动，
尊重他人的成果。

诚信：诚实守信，以诚待人，以诚为信，勇于承担现任，切实践行承诺，视信誉为生命。

宽容：严以律己，律己要超出别人的期望，宽以待人，待人要多一些善意，少一些刻薄。

关爱：多了解别人的需求，多关心别人的困难，多体谅别人的感受，多解决别人的问题。

做事风格：认真、严格、主动、高效。

认真：做事严谨、精细、一丝不苟，说到做到，决不马虎行事。

严格：严管理、严处罚、严于工作程序，严于操作细节，管理上无小事，

制度上无例外，纪律上无特殊，规章面前人人平等。

主动：主动接受任务，主动推进工作，主动承担现任，主动发现问题，主动谏言献策。

高效：确定工作计划，确定工作职责，确定办结时间，坚持日清日结， 坚持能办的事马上办，坚持零等待工作作风。