泰州招聘

职责描述：1、贯彻领导指示，建立健全各项人事相关规章制度，并监督执行。

2、制定绩效考核方案，并开展绩效分解工作，帮助公司和员工制定可行的绩效计划，跟踪绩效方案的落地

3、编制薪酬管理政策，对经理以下的薪酬方案进行调整。

4、劳务纠纷，员工关系，一般人事工作

5、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、法学等管理相关专业

2、有 3 年以上大型企业人力资源工作经验，其中 2 年以上专职薪酬绩效经验

3、熟悉薪酬制定及流程操作，有参与薪酬体系建设经验者优先

4、熟悉人事相关的法律法规和管理流程

上海轩天成立于2014年3月，是一家以新房为主，集代理销售、顾问策划、资产管理、商业管理服务于一体的新型房产总代公司。
在营销策略方面打破“坐销”的传统房地产经营模式，以专业的“行销”成功取得市场的认可。基于客户价值，坚持将“服务做到极致”的经营理念，在竞争激烈的房地产市场成功突围，在短时间内取得了惊人业绩。截至2018年底，公司去库存基金总量已超过2亿元，易好房系统在线注册渠道约3.2万家，注册经纪人约30万名，轩天成为长三角区域领先的房地产全案代理服务商，目前轩天服务过的甲方有万科、保利、首创、世茂等公司，累计服务项目202个，帮助超过3万个家庭找到幸福居所，销售额突破500亿，累计发放佣金超过20亿元。
       在互联网+的时代背景下，2015年轩天与易好房网络科技有限公司达成战略合作，联合推出易好房经纪人App，彻底打通房产供应链全部环节，实现从项目到客户信息流的全透明。从源头杜绝房地产交易环节的隐患，真正做到“还经纪人一片蓝天”的光辉愿景。
     “成就创业伙伴，缔造品牌价值”为使命，立志打破传统销售代理行业瓶颈，不断优化升级，成为全球***的综合型地产服务商，尽己所能推动房地产行业可持续发展。

金牌招聘：朱经理
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招聘经理：徐***
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