泰州招聘

工作职责：

1、组织发展：根据集团和子公司战略发展需要，协助各级团队对组织架构、职责分工和人才发展进行定期盘点和评估，负责有关工作规划及方案落地，提升组织发展能力；

2、员工发展：完善公司职位体系与员工职业发展通道，建立公司管理、专业人才培养体系，建立人才储备机制，并落实管理干部与核心岗位专业人才后备梯队建设；

3、薪酬体系建设：与薪酬绩效部门一同搭建并完善薪酬激励体系，促进组织目标与个人目标的达成。

任职要求：

1、本科以上学历，熟悉人力资源管理专业知识和劳动人事类法律法规；

2、5年以上大型企业人力资源工作经验，在组织建设、人才培养、薪酬激励体系搭建等方面有丰富、成熟的实践经验；

3、优秀的组织协调能力、沟通影响能力、资源调度能力和团队合作精神；

4、良好的职业道德和敬业精神、承压能力；

5、有集团性企业、初创型公司、房地产行业从业背景者优先

上海轩天成立于2014年3月，是一家以新房为主，集代理销售、顾问策划、资产管理、商业管理服务于一体的新型房产总代公司。
在营销策略方面打破“坐销”的传统房地产经营模式，以专业的“行销”成功取得市场的认可。基于客户价值，坚持将“服务做到极致”的经营理念，在竞争激烈的房地产市场成功突围，在短时间内取得了惊人业绩。截至2018年底，公司去库存基金总量已超过2亿元，易好房系统在线注册渠道约3.2万家，注册经纪人约30万名，轩天成为长三角区域领先的房地产全案代理服务商，目前轩天服务过的甲方有万科、保利、首创、世茂等公司，累计服务项目202个，帮助超过3万个家庭找到幸福居所，销售额突破500亿，累计发放佣金超过20亿元。
       在互联网+的时代背景下，2015年轩天与易好房网络科技有限公司达成战略合作，联合推出易好房经纪人App，彻底打通房产供应链全部环节，实现从项目到客户信息流的全透明。从源头杜绝房地产交易环节的隐患，真正做到“还经纪人一片蓝天”的光辉愿景。
     “成就创业伙伴，缔造品牌价值”为使命，立志打破传统销售代理行业瓶颈，不断优化升级，成为全球***的综合型地产服务商，尽己所能推动房地产行业可持续发展。

金牌招聘：朱经理
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招聘经理：徐***
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