泰州招聘

职位描述：
岗位职责：
一、招聘工作（80%）
1、根据公司发展战略制定年度招聘计划，负责相关用人部门的招聘工作；
2、根据招聘计划和实施方案通过各种渠道发布招聘信息，收集、维护应聘者信息，建立、更新、完善外部人才库；
3、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；
4、做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪，提出改进建议并执行；
5、协助其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；
6、有招聘医药代表、区域销售经理优先考虑
7、负责月度、年度薪酬统计与制作。
二、行政工作（20%）
1、行政日常事务协调与管理
2、负责公司各类制度及文件的草拟及签发工作。
3、负责组织各类规章制度的建设和完善工作。
三、其他：
公司领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上招聘工作经验，医药行业招聘经验优先；
2、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、文字编辑能力；
3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；
4、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
5、有医药行业从业经历者优先。

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