泰州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、从战略和业务的角度，及时诊断并解决营销存在的人力资源问题，支撑营销业务发展；
2、从人力资源角度提供人员优化建议，整合能力模块，打造高绩效团队；
3、挖掘分公司人员需求，组织安排人员寻访邀约及面谈，并协调相关复试安排，跟进人员融入与整合情况；
4、组织制定绩效薪酬管理体系，并对绩效评价过程进行监管，定期对绩效考核结果数据进行反馈并上报总公司；
5、了解及分析各类客户（员工、开发商、渠道、购房客户）需求及满意度，给事业部总经理提供决策支持，并及时向总公司反馈客户意见、要求，并跟踪落实公司的处理意见；
6、总公司规章制度文件的推行、执行及跟踪，维护总公司各项行政规章制度权威；
7、优化和完善员工能力素质模型，调研培训需求，定期将人员价值评估报告汇报至分公司总经理。
8、完成上级交办的其它工作。


任职要求：
1、全日制科以上学历，具有HRBP 3年以上经验；
2、思维清晰，良好的沟通、协调、组织能力，工作风格成熟稳重；
3、具有良好的数据整理和分析能力及解决复杂问题的能力；
4、能承受较大工作压力，善于学习，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、有地产行业同岗位相关经验优先。 举报 分享

上海轩天成立于2014年3月，是一家以新房为主，集代理销售、顾问策划、资产管理、商业管理服务于一体的新型房产总代公司。
在营销策略方面打破“坐销”的传统房地产经营模式，以专业的“行销”成功取得市场的认可。基于客户价值，坚持将“服务做到极致”的经营理念，在竞争激烈的房地产市场成功突围，在短时间内取得了惊人业绩。截至2018年底，公司去库存基金总量已超过2亿元，易好房系统在线注册渠道约3.2万家，注册经纪人约30万名，轩天成为长三角区域领先的房地产全案代理服务商，目前轩天服务过的甲方有万科、保利、首创、世茂等公司，累计服务项目202个，帮助超过3万个家庭找到幸福居所，销售额突破500亿，累计发放佣金超过20亿元。
       在互联网+的时代背景下，2015年轩天与易好房网络科技有限公司达成战略合作，联合推出易好房经纪人App，彻底打通房产供应链全部环节，实现从项目到客户信息流的全透明。从源头杜绝房地产交易环节的隐患，真正做到“还经纪人一片蓝天”的光辉愿景。
     “成就创业伙伴，缔造品牌价值”为使命，立志打破传统销售代理行业瓶颈，不断优化升级，成为全球***的综合型地产服务商，尽己所能推动房地产行业可持续发展。

金牌招聘：朱经理
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招聘经理：徐***
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