泰州招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助完成泰州地区二线的年度招聘规划；
2、负责泰州地区二线的具体招聘实施工作；
3、维护、开拓与优化招聘渠道；负责招聘数据统计与分析；
4、协助人力资源经理实施人员配置管理的具体执行工作（入职、变动、离职等）；
5、向员工反馈、解答与宣传劳动法律法规及企业规章制度相关问题；
6、协助员工各项福利的统一申请、发放工作；
7、协助员工集体活动的进行；
8、其他员工关系具体事务的落实与执行工作；
9、负责各类人事资料信息的建档、发放、调阅、保管等工作；
10、负责部门工作类文书、文档、表单、记录管理。

任职要求
1、熟悉人力资源六大模块中任意两个模块；熟练操作office办公软件（Excel、PPT熟练）、工具设备；高效的执行力；良好的亲和力、沟通交流与组织协调力；优秀的职业道德与精神。
2、人力资源、行政管理、心理学、社会学、法学、企业工商管理等相关专业；本科以上学历；接受过人力资源六大模块的任意三个模块培训；接受过行为管理、沟通管理、领导力、执行力类培训者优先。
3、熟悉理解与合规运用国家及地方的劳动法律法规；熟练的人事基础事务工作操作能力；熟练运用任意两个模块的专业工具、手法；能协助搭建任意两个模块的工作流程与管理体系；基础的公文写作能力；持有人力资源管理师证书者优先。 举报 分享

    中盛阳光新能源科技有限公司成立于2015年11月13日，致力于打造太阳能电力核心设备全球供应链整合服务平台，在南京设有全球管理总部，在美国、德国、香港等国家和地区设有分支机构，在泰州设有云供应链样板工厂。

    中盛阳光旗下的ET Solar品牌，连续五年被评为全球第一梯队光伏组件品牌，产品与服务覆盖全球90多个国家和地区，构建了完整的全球销售网络与渠道。依托全球营销网络，中盛阳光建立了快速响应的客户服务体系，以美洲、欧洲、亚太地区服务平台为核心，向全球超过1400家合作伙伴提供包括售前、售后、技术咨询等在内的一系列服务。
    
    中盛阳光秉持短期领先的产品管理理念，立足于客户需求，坚持应用导向型的产品研发，通过全员化产品管理和跨部门联动，周期性滚动式推进产品管理，持续推出差异化精品光伏设备。从德国光伏制造技术的引入，到行业领先设备、管理经验的应用，再到国际化光伏人才的引进和培养，中盛阳光建立了一整套专业可靠、科学严谨的制造管理体系。

    中盛阳光凭借自身品牌、销售渠道、差异化产品研发能力等优势，通过整合全球优质剩余供应链产能，结合自主研发的云ERP和iMES系统，建立了一整套的工业4.0架构下的云供应链管理体系。通过物联网技术不断提升云供应链管理水平，不断提升云供应链各协同体的制造能力，形成差异化的核心竞争力。

    未来，中盛阳光将形成以“品牌+全球产品管理+云供应链”为核心的全球供应链整合服务平台，持续扩大市场份额、强化核心竞争力、优化供应链平台，为全球客户提供优质服务，为新能源发展贡献一份力量。