泰州招聘

职位描述：
2016公司门店60多家，在2017年-2018家公司拟定最新腾飞梦想快速成长80-100家新门店，公司每年的门店增长率是40家。需加强后勤管理工作岗位，现向社向招聘各类精英：

岗位职责：
1、根据培训部门的计划执行月度的员工培训跟进及实施状况；
2、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、对培训活动组织和质量进行全程管理；
3、负责培训后的调查、分析、评估，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；
4、每月向公司汇报各岗位新、老员工的培训需求；

职能要求：
1、本科以上学历；
2、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强，有较强的逻辑思维能力；
3、熟练运用各种常用办公软件（如：Word 、Excel 、PPT等），熟练制作PPT；
4、责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神，吃苦耐劳；
5、能独立完成管理类培训课程的优先。

人事部电话：15751171577（办公） 13912199003（耿） 举报 分享

一.江苏金震手机连锁商贸有限公司最早成立于1999年，经历了多年的发展公司已成为省内规模领先的手机零售企业，是中国移动、苹果、华为、三星、vivo、OPPO、金立、小米、酷比等多个著名企业的核心战略合作伙伴。
二. 公司以“实”为经营宗旨，强调实在做人，踏实做事。内部管理与晋升特别重视“公平、公正、公开、合理”,员工待遇超过同行30%以上。管理人员、核心员工，业绩优秀员工待遇远超同行，同时公司将逐步“合伙人”制，上述人员将逐步持有门店或公司股份，享受年终分红。
三.金震特别认为：做好基础管理与服务具有***重要性，宁可牺牲一时的销售与发展速度，也要严格规范管理好门店与良好服务于顾客，公司认为：只有做好基础管理与用户服务，门店的业绩才能长盛不衰。
四.“以行践言”：我们认为公司的文化、理念不是张贴在墙上、喊在口头上，而是努力落实到每一天每一件事上，是我们的行动指南与***行为准则，现在的员工与未来的员工、现在的合作者与将来的合作者、请相信这就是金震。

 5g与智能家居的市场大潮即将到来，我们行业也即将迎来大发展的机遇，希望更多的优秀年轻人加入我们一起成长。我们希望与更多的新朋友携手合作，共创明天。 目前公司在泰州三市三区内门店数量已达80余家，目前在外市也开了数家新门店，未来还将在健康高效的基础上增加新门店。预计门店总数将突破100家。

如果有幸合作，我们绝对是你遇到过的最讲究公平公正，凭业绩说话的平台，也可能是发展最健康、增长最良好的公司之一。
   有意者，可直接到总公司面试：泰州市海陵区海陵北路288号泰富华庭6号楼18F 江苏金震连锁。乘车路线：市区乘公交车2、9、17、21、29路到泰州中百一店东下车，导航搜索“泰富华庭6号楼”。联系电话：人事部15751171577，18861005825。简历投递邮箱：hr@tzjinzhen.com