泰州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、制定年度招聘计划及预算，进行招聘渠道管理、招聘计划实施和节点控制；
4、根据行业和公司发展状况，制定、完善公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、负责制定公司人力资源整体战略规划；
7、协助领导解决劳动与社会保障所产生的纠纷；
8、公司安排的其他工作。


任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源负责人工作经验，有工程管理单位或房地产单位从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

建业恒安工程管理股份有限公司（简称“建业恒安”，公司已经申请上市）创建于 2005 年 2 月，是一家专门从事全过程项目管理的综合性工程项目管理公司。公司注册资金5000万元人民币，是江苏省建设厅指定的工程项目管理（代建）试点企业，江苏省省级财政投资评审合作定点服务机构。公司具有国家建设部颁发的工程招标代理甲级资质，工程造价咨询甲级资质及工程监理甲级资质，具有国家财政部颁发的政府采购代理甲级资质，国家发改委颁发的工程咨询资质，江苏省住房和城乡建设厅颁发的工程设计甲级资质（建筑 / 市政 / 园林），并入册江苏省高级人民法院司法鉴定机构，在国内同行中率先通过了建筑工程全过程管理 ( 含监理 )IS09001 ： 2008 质量管理体系认证。目前，公司已在北京、广州、海口、三亚、西安、南京、苏州、常熟、江阴、南通、张家港、泰州、淮安、宿迁、连云港、靖江等全国20多个重要城市设立了分支机构。