泰州招聘

职位描述：
贯彻公司经营战略方针，负责制定并实施产品开发、技术进步、质量改进策略及工作计划，不断提高产品技术质量水平，增强市场竞争能力，实现公司技术、质量目标，推进公司发展。

岗位要求：
             1.10年以上工业企业技术质量管理工作经验；
              2.有高级工程师职称
             3.有较高的学术水平和组织能力，能指导和提高全公司技术人员的业务水平。 举报 分享

泰州泰丰泵业有限公司系江苏泰丰潜水电泵厂(集团)改制后成立,系原机械工业部重点企业，中国排灌机械理事单位，小型潜水电泵行业组副组长单位，煤炭部、 能源部、水利部定点企业，江苏省环保产业协会会员单位，国家中型企业。
公司创建于六十年代，是国内最早设计制造湿式潜水电泵的厂家，厂内设有排灌机械研究所，CAD设计中心和江苏省潜水泵、深井泵质量检测中心，拥有水泵开发中心，现有职工300余人，工程技术人员70余人，高级工程师14人，设计制造十四种系列，300余种规格的潜水电泵、渣浆泵等产品。流量:1.5-36000立方米/小时，扬程:2.6-270米，配套功率0.18一500千瓦，年生产能力15万台。生产的"泰丰"牌潜水电泵以其上乘的质量、优质的服务、合理的价格畅销全国二十九个省、市、自治区，在城乡给排水、园林建筑、农田排灌、井下提水、盐场制卤、矿井排水、各类污水治理及大中型项目等领域发挥了重要的作用，并出口澳大利亚、东南亚、智利、中东、新加坡、赞比亚、苏丹、非洲等国家和地区。
"泰丰"牌潜水电泵曾获全国科学大会奖，部、省优质产品，江苏省金牛奖和江苏省名牌产品称号。"八五"期间公司引进英国威尔(WEIR)泵业有限公司大中型潜水电泵的设计、 制造和电泵保护技术，引进消化吸收的"泰丰"牌大中型潜水 电泵，电泵通过机械部部级鉴定，产品经机械部、排灌机械产品质量监督检测中心检测，其性能与技术指标达到九十年代国际先进水平。"泰丰"牌潜水电泵以其先进的技术和可靠的产品质量己跻身于行业的前列，并积极参与国际市场的竞争，公司的WQ潜污泵、WL立式污水泵、QH大中型潜水泵，九六年被国家经贸委列为全国水泵行业唯一的***重点新产品。公司内部建立了完善的产品质量监督和保证体系，通过IS09001质量体系第三方论证。公司和江苏大学、河海大学、清华大学、同济大学、中国农机院、煤炭部上海防爆检测站、上海电器科学研究所等科研院所，建立了长期的科研合作关系。
泰丰泵业遵循一切为用户利益出发的宗旨，为中国泵行业的发展作出自己的努力！


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“四高”人员：
——高级管理人员——在营运、销售、生产、技术等方面有较强管理能力
——高级技术人员——在水泵、电机、水利工程方面有独立开发设计能力
——高级营销人员——在营销方面有专长，对市场把控及区域推广能力
——高级技能人员——在各方面具有专长，具有技师及以上资格

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欢迎优秀人才应聘。

报名方式为：1、网站功能投递简历
            2、电子邮箱投递t-hr@msn.com
            3、公司网站：www.tf.com.cn

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泰州泰丰泵业有限公司遵循发展为了员工，发展为了员工的理念。

    泰丰泵业的经营战略是：
    服务于农田排灌、市政水利、工矿企业的给排水领域。以市场需求为导向，致力于成为全国高品质潜水电泵设计、制造及相关成套产品的供应商。为环保、节水事业作出贡献，并积极为员工创造良好的工作发展机会。做行业一流企业。
    遵循公司的经营战略，公司积极为每个员工创造良好的工作、生活环境和工作发展机会，公司提供了管理、生产、技术、营销四大发展方向，支持并鼓励员工提升和发展。
    泰丰泵业希望并打造泰丰团队，董事长、总经理程宏对泰丰员工说：“我们是一支团队，是一个利益共同体。因此泰丰人必须形成共识：
       共同的前进方向
       共同的奋斗目标
       共同的价值文化
       共同的利益所在。”
    泰丰泵业的发展依靠全体员工的共同奋斗！

    泰丰泵业倡导三个文化：
    绩效文化——绩效目标是证明自己价值和贡献的体现
    制度文化 ——实现公正、规范、效率的保证
    学习文化 ——跟上时代的脚步，不做社会的落伍者

    泰丰人拥有这样的核心价值观：
       诚信——忠诚、坦诚、守信
       责任——担负起应尽的岗位责任，对工作结果负责
       进取——不满足于现状，不断挑战自我
       价值——发挥才能 ，创造价值

    我们有理由保证，每一个在泰丰泵业的泰丰人在履行职责，实现目标中体现他的价值，并最终分享泰丰泵业发展的成果！