泰州招聘

职位描述：
1）根据总行业务发展目标，制定长江卡年度经营计划及目标，组织、指导并督促分支行长江卡业务发展，提出相应指导意见并组织实施。
（2）负责制定和完善长江卡的各项规章制度并组织落实；组织监督、检查分支行业务规章制度执行情况，提出相应指导意见;配合相关业务部门做好账户合规管理。
（3）负责开展客户、同业调研，牵头开展基于长江卡的产品创新，做好长江卡产品的全生命周期管理；负责持续优化长江卡支付通道，提升长江卡支付的便利性；负责牵头组织拓展、丰富长江卡的中间业务；负责策划和拓展长江卡增值服务功能。
（4）负责制定全行长江卡户营销总体方案并组织实施；制定年度或阶段性的长江卡宣传方案，会同相关部门积极配合开展有关宣传活动。
（5）履行条线管理职能，负责全行长江卡相关业务培训及考核工作。
（6）根据监管部门及行内有关要求，负责组织相关长江卡统计报表的按时、准确编制与报送；开展全行业务数据分析与监测，撰写各项业务经营分析报告。
报名条件：
（1）本科及以上学历， 金融经济类类相关专业，2年以上零售业务工作经验；
（2）对银行卡业务领域有丰富的知识和经验储备，具备大局思维和出色的学习能力，善于通过整合资源，推出创新的产品解决方案；
（3）有完整的项目研发经历，或至少独立负责其中重要模块的全部工作，具备丰富的项目管理、产品迭代规划、跨团队沟通等经验；
（4）结果导向，较强的执行力、推动能力和独立思考解决问题的能力，能够承担挑战和高强度工作压力； 举报 分享

江苏长江商业银行无锡分行（筹）
诚聘金融英才

江苏长江商业银行成立于2008年10月，是江苏省第三家城市商业银行，总部位于江苏靖江。自成立以来，本行始终坚持小微企业战略定位，在城市金融这块沃土上勤奋耕耘，探索创新，取得了良好成绩。在经济下行时期，本行稳健经营的风格、风险过滤后的盈利能力得到了充分彰显，不良贷款率一直控制在1%，利润增幅仍达到30%，各类核心监管指标居股份制商业银行、城市商业银行的前列。面对互联网金融的发展机遇，本行先人一步，一年内纯线上资产已突破10亿元，发展纯线上客户超过50万户。
江苏长江商业银行网点已覆盖苏中、苏北大市，2017年1月，经中国银行业监督管理委员会江苏监管局(苏银监复[2017]5号)批准，将在无锡市区设立分行。为满足分行经营管理需要，现面向无锡地区诚聘金融人才。
一、招聘岗位
派遣制营销经理（30名）
岗位职责：对300万元以下小企业客户进行调研和营销，提供相关金融服务；受理小企业客户授信申请，对客户基本条件进行初步审核，并开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；开展贷后管理，对小企业客户进行不定期回访。
报名条件：应聘小企业银行部派遣制营销经理的，年龄在30周岁（含）以下，全日制公办大专以上的应往届毕业生。入行一年后，经考核，若各项业绩指标达到要求、符合我行转正条件的，可转为本行正式小微客户经理。
二、应聘流程
1、登录我行官网www.cjccb.com人才招聘栏目下载《江苏长江商业银行应聘报名表》并填写完整以附件形式发送到zhaopin@cjccb.com（邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘岗位
2、笔试、面试等相关事宜另行通知
联系人： 李先生
招聘咨询电话：0523-84891081
应聘材料由我行代为保密，恕不退还。