泰州招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 对拟录用人员进行背景调查，待遇沟通及入职办理；
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源，工商管理等相关专业
2、1年左右人力资源工作年限
3、善于沟通，熟悉人力资源六大板块 举报 分享

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