泰州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1. 负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理，编制各部门岗位的岗位说明书；
2. 执行招聘工作流程，协调办理员工入、离、调、转等手续等；
3. 劳动合同及人事档案管理，社保手续办理；
4. 负责员工考核与发展、绩效评估管理；
5. 负责员工考勤统计、薪资的计算并发放；
6. 制定优化公司各项管理制度，组织培训宣导并监督执行效果；
7. 负责做好公司后勤管理保障工作，包括办公环境、通讯设施、复印机、打印机等日常管理。
8. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
9. 完成上级领导安排的其他工作；

二、任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业优先；
2. 1年以上HR工作经验，熟悉人才招聘、绩效管理、员工关系等HR模块；
3. 熟悉HR方面法律法规，具有一定的员工关系处理经验；
4. 组织、协调、沟通、语言文字表达能力强；
5. 积极主动，良好的团队合作意识； 举报 分享

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