泰州招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责轩天旗下分公司-易好房网络科技有限公司技术开发部的人力资源管理（绩效方向）；
2、建立技术部、开发部绩效管理机制（PBC目标设定，绩效辅导，绩效评定，沟通反馈），并推动绩效管理机制落地；
3、向开发部门提供人力资源合理化建议，在员工发展、人才发掘、能力培养等方面提供人力帮助，协调部门内部的人力资源；
4、参与业务部门架构编制调整工作，根据部门的任务及目标，调整部门架构及部门人员配备；
5、切实针对业务部门的重大项目要求，提供合理的人力资源解决方案及人力分配方案，协调各业务部门沟通配合问题；
6、部门年度考核及晋升计划制定，通过加强关键人才的物质激励与非物质激励，激活团队，保留核心人群，传承核心价值观。
 
岗位要求：
1. 大学本科或以上学历；
2. 三年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系；在绩效管理、招聘、员工关系、组织发展等某一模块有丰富的经验；
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。 举报 分享

上海轩天成立于2014年3月，是一家以新房为主，集代理销售、顾问策划、资产管理、商业管理服务于一体的新型房产总代公司。
在营销策略方面打破“坐销”的传统房地产经营模式，以专业的“行销”成功取得市场的认可。基于客户价值，坚持将“服务做到极致”的经营理念，在竞争激烈的房地产市场成功突围，在短时间内取得了惊人业绩。截至2018年底，公司去库存基金总量已超过2亿元，易好房系统在线注册渠道约3.2万家，注册经纪人约30万名，轩天成为长三角区域领先的房地产全案代理服务商，目前轩天服务过的甲方有万科、保利、首创、世茂等公司，累计服务项目202个，帮助超过3万个家庭找到幸福居所，销售额突破500亿，累计发放佣金超过20亿元。
       在互联网+的时代背景下，2015年轩天与易好房网络科技有限公司达成战略合作，联合推出易好房经纪人App，彻底打通房产供应链全部环节，实现从项目到客户信息流的全透明。从源头杜绝房地产交易环节的隐患，真正做到“还经纪人一片蓝天”的光辉愿景。
     “成就创业伙伴，缔造品牌价值”为使命，立志打破传统销售代理行业瓶颈，不断优化升级，成为全球***的综合型地产服务商，尽己所能推动房地产行业可持续发展。

金牌招聘：朱经理
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招聘经理：徐***
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