培训经理
江苏峰度控股集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2017-03-24
- 工作地点:常州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
1、负责培训项目的实施,并持续改善;
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
6、负责相关活动项目的组织开展,并向人事总监汇报工作。
认知要求:
1、***,大专以上学历,人力资源、工商管理类相关专业
2、3年以上培训管理工作经验,对HR其他模块有所涉及了解,具有销售经验及销售管理经验
3、熟悉HR培训体系建设,对培训需求分析、课件开发制作、供应商选择和效果跟踪评估有系统思路,能以流程形式明确规范
4、熟悉培训需求分析、计划制定与实施、效果评估,有一定的编写培训教材及课程开发能力,熟悉OFFICE软件操作,精通幻灯片制作
5、思维敏捷,逻辑性强,富有激情,有良好的组织、协调能力,及较强的影响力与计划性;
6、执行力强,善于学习,具有较强的分析与解决问题能力,富有责任心和团队协作精神
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1、负责培训项目的实施,并持续改善;
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
6、负责相关活动项目的组织开展,并向人事总监汇报工作。
认知要求:
1、***,大专以上学历,人力资源、工商管理类相关专业
2、3年以上培训管理工作经验,对HR其他模块有所涉及了解,具有销售经验及销售管理经验
3、熟悉HR培训体系建设,对培训需求分析、课件开发制作、供应商选择和效果跟踪评估有系统思路,能以流程形式明确规范
4、熟悉培训需求分析、计划制定与实施、效果评估,有一定的编写培训教材及课程开发能力,熟悉OFFICE软件操作,精通幻灯片制作
5、思维敏捷,逻辑性强,富有激情,有良好的组织、协调能力,及较强的影响力与计划性;
6、执行力强,善于学习,具有较强的分析与解决问题能力,富有责任心和团队协作精神
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
江苏峰度控股集团有限公司,成立于2010年,现注册资金人民币3000万元,公司秉承“智德义馨”的企业文化,践行“以责任赢信任”的价值观,着力发展成为全国房地产代理行业翘楚品牌。在传承成熟代理公司组织框架的同时,顺应市场需求,创新成立了(商客多)商业运营中心与(尚客多)渠道运营中心,实现服务质量的大步提升。
峰度咨询,相对其他代理公司,不仅可以提供优秀的市场调研、营销策划、代理销售等优质服务,而且针对本公司代理的项目,免费启动专业“渠道”营销模式,通过整合中介门店、联盟商家、自家网络推广平台、千人自由经纪人平台、专业call客、定向派单等多方面资源与服务,实现点对点定向传播、线上线下联动独特的服务体系,致力于为客户提供一站式立体化精准营销服务,让开发企业实现更经济、更精准、更高效的营销效应。
( 公司在多个地区均有代理项目)。
峰度咨询,相对其他代理公司,不仅可以提供优秀的市场调研、营销策划、代理销售等优质服务,而且针对本公司代理的项目,免费启动专业“渠道”营销模式,通过整合中介门店、联盟商家、自家网络推广平台、千人自由经纪人平台、专业call客、定向派单等多方面资源与服务,实现点对点定向传播、线上线下联动独特的服务体系,致力于为客户提供一站式立体化精准营销服务,让开发企业实现更经济、更精准、更高效的营销效应。
( 公司在多个地区均有代理项目)。
联系方式
- 公司地址:上班地址:盐都区万达广场