泰州招聘

岗位职责：

1、负责绩效考核体系的建立及完善；

2、负责绩效管理体系的培训及规范绩效管理各项流程；

3、组织、监督各中心、公司的绩效考评活动；

4、负责各级人员的绩效辅导工作；

5、调查统计考核评价制度实施问题和效果，提供建议及解决方案；

6、汇总各中心及公司的绩效考核结果，并对结果进行分析和运用；

7、指导各部门绩效考核工作，向被考核员工解释各类相关制度问题；

8、负责各中心及公司工作规范化检查及督导。

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；

2、具有严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底；具备良好的沟通能力、执行能力与工作推动能力；

3、五年以上相关人力资源工作经验，其中至少三年以上专职绩效考核管理工作经验，有大型资产管理公司、房地产开发、商业型企业绩效管理工作经验优先。

由上海复星集团与上海颐高投资集团强强联合共同打造的上海星颐投资有限公司，定位于模式化商业地产的开发与营运，连锁开发城市综合体项目。在未来十年中，星颐投资计划开发建设约100个模式化城市综合体项目。
作为星颐投资的最大股东复星集团，是中国最大的综合类民营企业。复星集团拥有医药、房地产开发、钢铁、矿业、零售和金融及战略投资业务，企业实力雄厚。复星集团凭借其持续优化管理、提升企业价值的能力和持续建设多渠道融资体系对接优质资本的能力，将为星颐投资的战略规划、资金募集、土地获取中的资源整合运用、基金公司的组建和资本募集提供源源不断的动力支持。
上海颐高投资集团作为星颐投资的重要股东之一，不仅是中国最大IT终端服务商之一，在全国30多个城市开发管理“颐高”品牌的IT连锁卖场，在近年转型商业地产开发过程中，已成功建设云南昆明颐高数码中心项目，以及在建的山东临沂颐高上海街城市综合体、浙江海盐颐高数码中心等项目，建立了在三、四线城市连锁开发城市综合体的较成熟思路和产品模型以及商业管理能力。上海颐高投资集团将以其本身所具备的创新开发模式及专业的商业管理，为星颐投资提供优质的运营平台。
星颐投资团队将凝系诚实做人、踏实做事的企业精神，以打造中国最具价值的商业地产运营商为企业使命，不断增强企业的核心竞争力，即产品研发能力及商业运营能力，为星颐投资不断注入持续健康增长与发展的竞争活力，以成就星颐投资的无限价值。