泰州招聘

要求：

1、大专及以上学历，年龄35-45岁.

2、10年以上制造业生产部门管理经验，熟悉机械生产流程；

3、具有优秀的沟通、协调、突发事件处理能力；良好的敬业精神，能承受高压工作环境。

岗位职责：
1. 负责新项目装配生产线的开发
2. 配合公司技术部或外部供应商开发生产工具
3. 制作生产流程文件，如生产设计图、流程图、PFMEA、作业指导书等
4. 培训相关主管、技术人员和操作工
5. 为新生产线制定项目计划，包括生产工具，测试设备
6. 负责所有阶段的试运行，IE EP、FEP的建设
7. 能够运用精益生产知识提供生产支持，确保生产的可行性，降低生产成本，提高生产质量
8. 生产过程中的5S管理

9、负责制造系统（生产管理）运行目标的实施，并对结果负责；

10、负责制造系统人员的业务流程制定，并实施过程监督和结果考核；

11、负责培养和建立一个高绩效的优秀制造系统管理团队；

12、处理生产异常问题，协调所辖范围内部门间工作的有序运作；

13、为新产品开发系统等业务的开展提供支持；

14、在工场内实施精益生产，负责员工职业素养的培训和提高。

奥博科技有限公司，是久负盛名的玻璃钢、铝合金、碳纤维攀登产品的综合制造商和供应商。奥博科技全部产品均达到或者超过美国国家标准协会（ANSI）或者欧盟标准（EN131）制定的相关标准，以及《美国职业安全与健康管理条例》（OSHA）的要求。自诞生以来，多年一直专注于安全梯行业，积累了丰富的经验，同时在安全梯具制造上锐意进取，不断创新制梯技术，使得奥博安全梯无与伦比的质量和安全保障，得到全世界用梯者的绝对认可。
奥博在全球用梯者中深入人心，代表美国制造业精益求精、一丝不苟的专业精神，和不断以人为本的创新精神。 当你从事需要登高作业时，专业的人士信任奥博安全梯。奥博技术源自美国，几十年来一直专注提高安全梯的安全，稳定，高效。
  
目前，奥博科技正在建设领先的国家安全梯检测中心和国家安全梯培训中心，在全球安全梯行业也是首创。
奥博科技之所以将梯具称之为安全梯，就在于他们始终将梯子的安全性放在第一位，从产品研发、生产、检测等各个环节都严格遵守安全的理念。安全已经成为奥博最重要的企业文化。
鉴以此理念，奥博只专注于一件事：制造一把用梯者站在上面感觉非常安全的梯子，并为各行各业带来完美安全的用梯方案，奥博为制造出了全世界用梯者都信得过的梯子，可谓独具匠心，面面俱到，传承创新，不断的研发和拓展：
Integration module 一体化腿部保护系统提高了支撑强度，能更有效地防止梯框的损坏，
Pro-Top 多功能顶盖系统，让工作更加高效，
PLF feet 延伸梯脚专利能有效稳固梯子，
anti-slip step 防滑踏棍（踏板）让人安全舒适游刃有余的在安全梯上工作，
正是奥博不断积累创新，开创先河的制梯专利技术，成就奥博安全梯具的安全高效，无人超越，得到用梯者的绝对信任，同时这也是稳耐的核心价值之所在。