泰州招聘

职位描述：
岗位职责： 1、全面负责公司的技术工作，确保实验室运作所需的资源，制订公司的发展规划和工作计划，组织贯彻执行国家有关的检测法令、法规、技术标准和规范； 2、负责组织处理检测工作中遇到的技术问题；负责检测人员技术培训和考核，制定培训计划，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作； 3、负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认/验证； 4、组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证；批准与技术相关的作业指导书，负责重大仪器的验收； 5、审核分析数据和结果，确保检测结果准确无误；对可能存在的质量问题的检测结果进行复查或要求有关人员重新检测； 6、组织实施实验室设备保养和维护；确认设备的检定/校准结果； 任职要求： 1.本科以上学历，具有工程师资格，分析化学、环境监测或环境工程相关专业；高级工程师优先考虑； 2.三年以上环境检测实验室技术管理经验，能对实验室的各个专业进行全面技术指导；有环境检测实验室建立经验或第三方实验室技术负责人经历者优先考虑； 3. 熟悉各类环境监测相关规范及技术标准（水、气、声等），熟悉环境监测行业动态；了解实验室质量管理体系（ISO17025）相关要求； 4.具备指导技术团队的能力； 5、能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平。 6.需要时能参与实验室分析工作。 举报 分享

泰州市大自然检测科技有限公司招聘简章

泰州市大自然检测科技有限公司（以下简称“公司”）是由泰州市凤城国资控股有限公司投资成立的第三方环境检测机构，国有企业。主要从事环境检测工作。根据工作需要，按照“公平、公正、公开”的原则，公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
1.实验室主任2名，主要从实验室检测等工作；

二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业规范意识。
2.年龄在22周岁以上，45周岁以下。
3.专科及以上学历，分析化学、环境工程、环境科学、仪
器分析、药物分析以及环境检测相关的专业。
4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
有实验室检测相关工作经历或取得相关部门颁发的上岗证书者，在年龄、专业可适当放宽，并优先聘用。
下列人员不得报名：受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清等情形。
三、岗位要求
1.主要负责检测样品的预处理及相关的分析工作；
2.正确操作和使用仪器设备，并对使用的仪器做日常保
养和维护；
3.提供及时、准确、可靠的样品检测数据和报告；
4.协助测试分析中心其他小组完成分析工作或协助其他部门工作；
5.完成测试分析中心主管安排的其它任务。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由公司统一组织，按照公布招聘简章、资格初审、实验测试、体检、聘用等步骤实施。具体如下：
（一）公布招聘事项
泰州市大自然检测科技有限公司按照“事前告知、公开透明”的原则，通过泰州人才网（www.tzjob.com）平台等向社会公布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2017年2月21日-2017年3月11日的上午9:00-11:30、下午3:00-5:30(节假日除外)。
2.报名地点：泰州市医药高新区双子楼北楼11楼。
3.报名方式：本次报名采用现场报名方式进行。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。
4.报名时须提交以下材料：
（1）个人简历一份；
（2）近期1寸本人免冠正面照片1张；
（3）有效期内的二代身份证复印件1份；
（4）学历证书（原件及复印件1份）；
（5）符合岗位要求的其他证书及相关材料。
如代报名，除提供上述材料外，还须提供代报者的身份证原件及复印件。
5.资格审查：报名现场进行资格初审。
（二）专业测试
主要进行环境检测相关实验的考核，采用百分制计分法，考核时间、地点另行通知。
（三）体检。根据成绩，按招聘计划从高分到低分确定体检人员。因体检不合格出现缺额时，按从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，体检费用由个人承担（体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》。
五、聘用
1.公司与体检合格人员签订劳动合同，并按规定设置一定的试用期，试用期间主要进行岗前培训。试用期满，考核合格的按期转正。具备优先录用条件的人员不设试用期。
2.工资待遇，年收入6万元—10万元；按国家有关规定缴纳社会保险（养老、工伤、医疗、生育、失业保险，住房公积金）。
六、工作纪律
公开招聘工作人员工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
七、本简章由泰州市大自然检测科技有限公司负责解释。
咨询电话：0523-86213560、18052605276
监督电话：0523-86998856。
 


泰州市大自然检测科技有限公司
2017年2月21日