泰州招聘

职位描述：
1、根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整及修改
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制定员工招聘计划
3、利用各种资源，开拓和完善公司人力资源招聘渠道，发布招聘信息
4、筛选简历并进行电话面试
5、合理安排求职人员的面试，做好与相关部门的沟通
6、协助部门经理完成人员甄选和录用，并及时掌握新员工试用结果反馈
7、负责新员工资料录入以及公司员工档案整理
8、负责建立面试台账，汇总招聘信息，统计月度招聘完成率，不断改进招聘方法并提升工作效率
9、求职人员档案资料管理，并负责建立公司人才信息库
10、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，协助部门经理编制并更新职位说明书

岗位职责:
1.具有3-5年的各层级的招聘经验；
2.个性开朗乐观、积极上进，善于沟通协调；
3.工作结果导向，具有狼性精神；
4.有制造行业优先，有猎头经验优先。 举报 分享

中来股份成立于 2008 年 3 月，2014 年 9 月创业板上市，股票代码为 SZ300393。总部坐落于全国百强县江苏省常熟市，其中制造基地主要分布在江苏常熟、泰州、山西太原，及印尼（筹建中），并在北京、上海、台北、印度、意大利等设立销售基地，业务覆盖全球。
中来股份本着“少消耗 多发电”的企业使命，践行“奋斗 创新 专注 ”的企业发展之道，深耕光伏行业。构建了“中来新材”、“中来光电”、“中来民生”、“中来新能”四大业务板块，分别从事光伏背板材料、N 型双面单晶高效电池和组件、家庭新能源集成服务和综合智慧能源项目四大业务。截至2021年中，公司总资产达 105 亿元，是国家火炬计划重点高新技术企业、江苏省光伏产业协会副理事长单位、江苏省智能工厂和***绿色工厂。目前集团已拥有3000+名员工。