泰州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的现状订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、根据公司阶段需求安排新人培训课程、阶段性的销售技能培训等。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系。

5、组织公司的活动，安排早会和午会，时刻营造公司氛围。

5、协助负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、2年以上公司培训经理工作经验，有销售经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力 举报 分享

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