泰州招聘

1、 基本工资3000，若当月完成回款150%或者200%，则次月和次月后每月基本工资均为4000或5000.
2、 绩效5000，完成任务50%以上按照完成率享受，季度完成补足前期。
3、 无条件提成3%，当月回款完成150%以上者超过部分额外给予0.5%。
4、 季度完成100-150-200%，分别额外奖励1-1.5-2万。
5、 年度完成任务100-150-200%，分别额外奖励10-15-20万。
6、 其他：统一缴纳保险，差率费按照交通实际报销（自驾、邮费、路桥），住宿按照市150、县120每天标准。
7、 郑重承诺：各自开发出来的客户，各自负责的区域，只要你内心不愿意，公司绝不调换，永远让你在家门口创业，后期也可以注册分公司辐射自己家附近城市。
8、 工资测算：
完成年度任务约40万/年。
完成150%则收入60万/年。
完成50%则收入约15万/年。
第二年完成1000万，工资加分红可突破100万。
9、 为更大鼓励大家积极上进，开拓市场，第一年每做100万，直接赠送员工海米江苏销售公司1%股份（公司要求必须做到2000万以上才允许成立独立法人的销售公司，若3-5年后做到1亿规模，即每个省做2-3千万（完成全区域30%覆盖），则每年可以每1%分10万以上红利）。第二年继续送股权，年底了心情好还可以发红包！
 三、产品介绍和市场支持：
1、净水器、热水器、商用净水器、空气净化器价格不是行业最低，但是不高，基本行业平均值偏下；
2、品质承诺1年内坏了直接换新机，5年内坏了免费维修。
3、产品功能性价比、参数行业前列。
4、代理商打款10万给10组样机支持，支持其开拓10个重点乡镇。
5、乡镇打款2万给制作展台门头，并安排1场促销活动（按照其他区域经验，一场活动按照出货价一般销售3-5万）。根据效果继续安排。
6、乡镇打款2-5万给配置促销***推广员一名，当地自行招聘，月工资600（公司承担）加提成（乡镇自理）。
7、单个县级代理第一年做到100万以上也送股权分红。允许入股销售公司。

四、招聘人员必须有强烈创业欲望，发展欲望，坚韧稳重，否则不合适！
       我搭台来你唱戏，如何表演看自己。什么都不用出，解决创业初期启动资金，经营费用。只要带上你的勤劳才华，强调必须勤奋，踏实，在当地市场有5年以上家电、厨卫产品、净水设备等市场管理经验。
       后期有稳定业绩，稳步前进后还需要拓展其他家电销售。

        诚信招聘，非诚勿扰。所有以上承诺入职确定后签订协议。

咨询电话：13770828618