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人力资源主管(太仓)(职位编号:RL001)

苏州洲际传书信息科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2012-09-30
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话良好
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:

1负责公司人力资源政策及人才保留计划的制定和执行;
2.定义公司招募需求,制定招募计划,发布招聘广告;
3.负责建立企业人才库;
4.培训、薪酬、绩效等人力资源管理
5.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
6.负责人力资源内部的组织管理;
7.分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。


岗位要求:
1.具有网络通信或信息技术类公司工作经验者优先;
2.具有五年以上工作经验,三年以上人力资源招聘、培训工作经验 ;
3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5.熟练使用常用办公软件及网络应用;


工作地点:苏州太仓


福利待遇:

(1)月薪水平: 3500-5000

(2)正式劳动合同+五险一金+带薪年假
(3)每周5天工作日,按国家法定节假日休息。

(4)明确的职业规划——提供广阔的晋升空间

(5)985及211学校毕业可享受每月500-1000元住房补贴

公司介绍

苏州洲际传书信息科技有限公司是一家专业从事云技术和宽带通信技术(VOIP)研究、开发和系统运营的高新技术公司。公司致力于前沿技术在生产领域的技术转化,本着立足于企业、服务于企业的理念,通过提供具有竞争力的产品和服务,以获取市场的认可并实现自己的价值。
公司研发的新一代云总机系统,实现了云技术和宽带技术在通讯领域的有效融合和应用,打破了传统通讯系统固有的通讯模式,有效地将PSTN、3G、IP网络相结合,实现了三网合一的无缝融合通信,并能按照客户要求对通讯信息进行存储及发送,是当今和未来通讯发展的主流趋势。优越严格的管理模式,安全完善的法律制度是对客户信息安全的保障,定能为企业带来经济效益和管理上的飞跃。
公司未来目标是建立一个集语音、短信、电视电话会议、视频、邮件、传真、资源共享等功能于一身的服务全球的统一通讯平台,力争在世界通讯领域内建立一个属于中国人的国际知名品牌。

现主营业务:全球部署的企业云总机、个人电话、电话会议、国内国际电话、移动办公等增值服务。

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