人力专员
山东龙威安全装备制造有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2016-11-06
- 工作地点:泰安
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:2000-4000/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,确定岗位职责与要求。
2. 选择并维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会。
3. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
4. 筛选简历,组织安排面试、进行初试,选拔、安排入职。
5. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,对试用期员工进行试用期沟通。
6. 办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)。
7. 负责制订并实施公司培训计划、完成培训目标。
8. 负责员工劳动纪律、考勤确认、薪资核算等日常工作。
9. 负责建立健全绩效评价体系,负责组织、实施绩效评价制度及年度评价工作。
10.管理人事档案、劳动合同、员工保险,协助建立积极的员工关系。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源及相关经济、管理类专业。
2.一年以上人力资源等相关工作经验。
3.精通人力资源六大模块,掌握人力资源相关知识,如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等,并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合;对企业各部门之间的运作关系有所理解。
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法律法规和政策,并能实际操作运用。
5.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
6.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
投递前请注意:该职位工作地点在泰安市东平县。
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岗位职责:
1. 确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,确定岗位职责与要求。
2. 选择并维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会。
3. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
4. 筛选简历,组织安排面试、进行初试,选拔、安排入职。
5. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,对试用期员工进行试用期沟通。
6. 办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)。
7. 负责制订并实施公司培训计划、完成培训目标。
8. 负责员工劳动纪律、考勤确认、薪资核算等日常工作。
9. 负责建立健全绩效评价体系,负责组织、实施绩效评价制度及年度评价工作。
10.管理人事档案、劳动合同、员工保险,协助建立积极的员工关系。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源及相关经济、管理类专业。
2.一年以上人力资源等相关工作经验。
3.精通人力资源六大模块,掌握人力资源相关知识,如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等,并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合;对企业各部门之间的运作关系有所理解。
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法律法规和政策,并能实际操作运用。
5.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
6.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
投递前请注意:该职位工作地点在泰安市东平县。
职能类别: 人事专员
公司介绍
山东龙威安全技术装备有限公司创立于2004年4月,注册资金3000万。创立以来一直专注于警用装备事业。公司总部位于西安市高新区。生产基地在东平州城镇,占地50亩,现有工人400余人。配备专业的上产、检测等设备350余台;拥有标准化仓储库房500m2。
目前公司已建立起全国性的销售网络,覆盖全国32个省市自治区、直辖市。为省市县各级公安干警提供精良装备。近年来,公司在作战装备、反恐处突装备等类别中研发、创新产品达30余种。
2016年,我们开始拓展业务范围,致力于打造民用户外品牌,在东平州城镇建立新厂房,主要生产户外产品和配套设备。在公司发展的新阶段,欢迎有志之士加入龙威。
公司厂区地址:山东省泰安市东平县州城街道工业园区(小东门村)
目前公司已建立起全国性的销售网络,覆盖全国32个省市自治区、直辖市。为省市县各级公安干警提供精良装备。近年来,公司在作战装备、反恐处突装备等类别中研发、创新产品达30余种。
2016年,我们开始拓展业务范围,致力于打造民用户外品牌,在东平州城镇建立新厂房,主要生产户外产品和配套设备。在公司发展的新阶段,欢迎有志之士加入龙威。
公司厂区地址:山东省泰安市东平县州城街道工业园区(小东门村)
联系方式
- 公司地址:上班地址:泰山区