泰安招聘

岗位职责
1、负责终端形象的提升、巡查、考核工作，并制定规范管理体系，对终端形象目标负责；
2、负责各区域销售管理工作审核、监督工作；
3、负责建立、维护终端管理流程、标准；
4、负责对各区域经销商的销售进行评估、跟踪及管理；
5、负责新拓展区域团队的建立，及正常运转前的工作；
6、负责销售、终端信息的搜集和分析工作，建立、健全终端管理数据库系统；
7、负责终端人员展示平台的建设和维护。
岗位要求：
1．年龄25-35岁，专科以上学历，服装类相关专业优先考虑；
2．两年以上同岗位工作经验，对服装行业有兴趣；
3．能熟练操作电脑办公软件，有进销存系统操作经验者更佳；
4．擅长数据分析；具备较好的文字处理能力，对市场信息较为敏感；
5．冷静、勤奋、好学，能吃苦耐劳，抗压性好。
6、有一定的语言和文字表达能力，待人处事喜欢思考，勇于探索，提出见解
7、电脑操作熟练，word excel powerpoint使用熟练


福利待遇
1、提供具有行业竞争力的薪酬；
2、提供完善的培训体系及个性化的职业发展路径；
3、公司按照国家法律及政策规定为您缴纳社会保险（公司除了法定社会保险外，为员工购买重大疾
病险、补充医疗险及团体意外险）、住房公积金；
4、各种节假日福利（福利种类不定）、员工购衣折扣福利、员工婚育疾病礼金、员工年度体检及各种文康活动等；
5、入职满一年后可享有带薪年假；
6、国家法定假日按国家规定执行，其它假别按公司《考勤及假期管理规定》执行。
试用期：
岗位工资+绩效工资；岗位工资在3-5k，绩效1-3k
转正后：
岗位工资+绩效工资+提出 满一年后有年终奖 年薪：10W---20W 单休

通过不懈的创新来满足市场的需求，引领行业的发展。全球500强在华企业、国有大型企业、政府机构、众多中小型企业以及非营利机构，大都使用过我们的专业产品与解决方案。我们提供有竞争力的薪资体系、五险一金、双休、人性化的办公环境、向上的学习氛围，等待您的加入！