泰安招聘

职位描述：
1、通过管理使部门中销售人员完成销售任务；
2、对销售人员进行辅导，提高他们的销售技能；
3、作为公司的中层管理人员，贯彻公司的企业文化，减少人员流失率；
4、通过准确的销售漏斗去预测和完成团队的任务；
5、根据公司销售目标分解销售任务，与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保承诺目标的完成。

职位要求：
1、大专以上学历；
2、2年以上电话销售工作经验，一年带领团队的管理经验；
3、需要有呼叫中心管理经验或有网络招聘行业销售管理经验。

通过不懈的创新来满足市场的需求，引领行业的发展。全球500强在华企业、国有大型企业、政府机构、众多中小型企业以及非营利机构，大都使用过我们的专业产品与解决方案。我们提供有竞争力的薪资体系、五险一金、双休、人性化的办公环境、向上的学习氛围，等待您的加入！