泰安招聘

我们的客户是一家知名民营工业企业,在同行业内处于国内领先地位。

岗位名称:人事经理

工作职责：

·参与公司人力资源重大事项，为人事决策提供建议和信息支持。

·组织制定、执行、监督公司人事管理制度。

·协助公司高层管理人员做好相应的职位说明书。

·根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），促进人员的优化配置。

·制定招聘计划、招聘程序，做好各部门间的协调工作。

·根据公司对绩效管理的要求，制定员工评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体

系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

·制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。

·组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。

·做好各岗位人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

·负责公司的招聘、培训及开发、绩效、薪酬、员工关系等相关的人事工作。

岗位要求：
·人力资源等相关专业统招大学本科以上学历；3年以上工业企业人力资源经理或大型企业人力资源主管工作经验。

·对企业人力资源管理模式有系统的了解和，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、福利待遇、公司制

度建设等具有实践经验。

·对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。

·熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等相关政策和法规。

·较强的分析、解决问题及沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致，有亲和力。

·熟练使用办公软件、办公自动化设备。

请符合以上条件的应聘者于2012年10月30日前将个人简历发至:linda.lin@pace-make.com.cn或者Janet.ji@pace-make.com.cn。

品致企业管理咨询有限公司（Pace-Maker）是一家专业从事中高级人才猎头、人力资源咨询、个人职业生涯规划的人力资源顾问公司。区别于国内外不同类型的人力资源服务公司，我们更看重我们能够给客户和人选带来的价值，以及我们为此应该承担的责任。我们矢志成为真正的咨询顾问公司，以专业的顾问式服务，为客户打造适合其自身不同发展阶段的职业经理人团队。
                                                                 
凭借具有不同行业背景，依托建立在多年实践经验积累之上的专业化服务流程，以及高效的信息化管理平台，品致为在中国发展的国内外企业推荐了大量的职业精英，业务范围涉及到山东及周边城市和地区。此外，我们还在国内外拥有紧密的猎头合作伙伴，可以为我们的客户提供全方位、跨地域的人力资源服务。
 
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