泰安招聘

职位描述：
(1) 贯彻落实公司各项培训制度，搭建续期培训体系；
（2）制定年度培训计划与月度培训工作行事历；
（3）组织实施分公司续期队伍培训并进行总结；
（4）组织研发续期相关培训课程；
（5）管理维护分公司续期培训档案；
（6）与分公司各业务渠道培训部进行续期相关培训沟通与合作；
（7）续期队伍荣誉体系建立、日常工作追踪及奖励活动组织实施。
任职资格：
正规大学本科以上学历，年龄28-35岁，同业续期管理工作3-5年，具备岗位要求的相关工作经历。 举报 分享

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