泰安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责各部门人员考勤，负责考勤数据的整理汇总及呈报工作，监督检查各部门考勤制度执行情况；
3、人员的招聘，与初试;
4、人事档案管理：办理入、离职等手续，协助领导进行人员合同的签订及管理工作；
5、例会的组织与传达;
6、公司卫生管理制度的监管与评分;
7、协助总经理处理行政外部事务。

任职要求：
1.本科及以上学历，年龄22-35周岁、人力资源、文秘等相关专业优先;
2.有人力资源管理、业务管理经验者优先；
3.有营销部经验者优先；
4.具备较强的沟通能力；
5.熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作。 举报 分享

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