人事主管
宁夏纵横宝盈软件服务股份有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:计算机软件 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2017-06-08
- 工作地点:银川
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
招聘职位:人事主管
工作性质:全职
薪酬:3000-5000元/月
岗位描述:
1.制定人力资源部工作计划,保证各项工作任务按时按点完成;
2.根据各部门的用人需求,选择合适的招聘渠道,负责应聘简历甄选、组织面试并跟进录用结果;
3.组织新员工入职培训,做好考核以及培训记录的建档和管理;
4.对各部门绩效考核数据进行汇总、分析,计算绩效奖金;
5.负责每月薪酬核算工作以及与薪酬相关的汇总、申报、答疑工作;
6.负责办理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续,建立员工人事档案。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业;
2.5年以上从事人力资源管理工作经验,并具有2年以上人事主管工作经验;
3.熟练掌握人力资源管理的理论知识,有较深的理解和实际操作经验;
4.熟练掌握OFFICE各类办公软件的操作与应用;
5.具备良好的沟通能力,诚实守信,爱岗敬业,勤奋好学,严谨负责,工作积极主动,态度乐观;
6.持有人力资源管理师资格证者优先录用。
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招聘职位:人事主管
工作性质:全职
薪酬:3000-5000元/月
岗位描述:
1.制定人力资源部工作计划,保证各项工作任务按时按点完成;
2.根据各部门的用人需求,选择合适的招聘渠道,负责应聘简历甄选、组织面试并跟进录用结果;
3.组织新员工入职培训,做好考核以及培训记录的建档和管理;
4.对各部门绩效考核数据进行汇总、分析,计算绩效奖金;
5.负责每月薪酬核算工作以及与薪酬相关的汇总、申报、答疑工作;
6.负责办理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续,建立员工人事档案。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业;
2.5年以上从事人力资源管理工作经验,并具有2年以上人事主管工作经验;
3.熟练掌握人力资源管理的理论知识,有较深的理解和实际操作经验;
4.熟练掌握OFFICE各类办公软件的操作与应用;
5.具备良好的沟通能力,诚实守信,爱岗敬业,勤奋好学,严谨负责,工作积极主动,态度乐观;
6.持有人力资源管理师资格证者优先录用。
职能类别: 人事主管
公司介绍
宁夏纵横宝盈软件服务股份有限公司(新三板证券代码:831990)自2009年8月成立以来,致力于移动互联网电子商务领域探索和创新,是一家以移动互联网应用为基础,车联网服务为核心,物联网为解决方案,建立大数据、云计算、互联网金融等电子商务平台,持续研发O2O、P2C、P2P等行业应用类产品的软件技术企业, 公司自主研发的“交通秘书”荣获“2014-2015中国软件和信息服务业最具创新竞争力产品奖”。
2014年,公司完成股份制改造,并在 “全国中小企业股份转让系统”挂牌上市,同年,在“第十二届中国国际软件和信息服务交易会”上,公司董事长/总经理倪小刚获得“新锐人物奖”,2015年,再次获得“领军人物奖”。
未来的纵横宝盈,将通过拓宽融资渠道,加大研发力度,拓展产品功能,规范内部治理,为社会各界提供更专业、更快捷的车联网服务,持续为信息惠民事业做出更大的贡献。
2014年,公司完成股份制改造,并在 “全国中小企业股份转让系统”挂牌上市,同年,在“第十二届中国国际软件和信息服务交易会”上,公司董事长/总经理倪小刚获得“新锐人物奖”,2015年,再次获得“领军人物奖”。
未来的纵横宝盈,将通过拓宽融资渠道,加大研发力度,拓展产品功能,规范内部治理,为社会各界提供更专业、更快捷的车联网服务,持续为信息惠民事业做出更大的贡献。
联系方式
- Email:120974184@qq.com
- 公司地址:上班地址:金凤区宁安大街490号银川IBI育成中心二期三层