深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】：
1、建立并优化公司绩效管理体系，制订绩效管理制度及方案，并组织实施；
2、统筹并跟进各组织和各层级员工的绩效过程管理，并运用PDCA方法进行绩效计划、实施、评价和反馈；
3、宣导公司绩效管理理念，组织绩效管理的相关培训，提升各层级部门负责人的绩效管理意识和绩效管理技能；
4、能深刻理解绩效管理方法（例如KPI、PBC、MBO、BSC等），并灵活运用；
5、协助其他模块（培训、薪酬等）推动绩效结果的运用。
 
【任职资格】：
1、全日制本科及以上学历，经济管理或人力资源相关专业优先；
2、3年以上绩效管理相关工作经验，有过搭建绩效体系或组织发展相关经验，有过中大型企业绩效管理经验者优先；
3、熟悉保现代企业人力资源管理专业知识和劳动法律法规，掌握绩效管理和激励理论，并具备实际操作能力；
4、良好逻辑思维和沟通协调能力。 举报 分享

 深圳市韵达速递有限公司（*************** ）成立于2001年3月，是一家民营企业的专业快递公司，主要经营国际、国内的快件寄递、速递业务。公司秉承“准时送达、安全可靠”的服务准则，为客户提供”可限时、点到点、门到门、次日达”为主的递送服务。
    在全体深圳韵达人的共同努力下，一起走过了风雨兼程的十多年。公司目前有在职员工3000余人，其中有一批相当稳固的中层管理团队，也使韵达的服务更加标准化，同时也是深圳韵达文化的传承者。
    随着国内电子商务的快速发展，结合公司整体的战略规划，公司先后在深圳各区建立了一级操作中心3个、分拨中心58个、加盟站点400余个，以此保证了公司对客户快件的操作及派送时效。为确保客户快件安全，公司于2007年投入巨资，增添网络跟踪和查询系统，客户可实时在线查询每份快件的运行状态。
    深圳韵达聚集了大批快递、物流、电子商务行业精英，运用行业先进的快递、物流管理系统，采用现代化的管理模式，力争行业领域先锋，确保民营企业品牌。公司拥有完善的管理体制，透明畅顺的沟通程序，宽广的培训、培养和晋升平台，为在职员工提供更广的发展空间。我们深信，有您的加盟我们的明天更辉煌。深圳韵达期待与您共成长！

 企业使命：
为电子商务企业提供安全、快捷、便利的物流服务
 企业愿景：
成为中国***的电子商务物流服务商
 核心价值：
成就加盟商：互信互助 共荣共赢
成长员工：团结协作 激情进取
服务客户：服务至上 追求卓越
 企业作风：
两要、两讲（两要：要敬业 要务实； 两讲：讲高效 讲创新）
敬业：业务扎实，热爱工作；团结协作，尽职尽责；无私奉献，持之以恒。
务实：勤勉自律，真抓实干；脚踏实地，自动自发；诚实守信，求真务实。
高效：一切以效益出发，作风高效、管理高效。
创新：一切以发展出发，观念创新、管理创新。
 用人原则：
人才吸引：用事业吸引人才、用发展吸引人才、用文化吸引人才。
人才培养：基层培养，海豚式升迁，潜得越深跳得越高。
人才发展：人人是人才，赛马不相马；公平竞争，能上能下。