深圳招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1. 制定、执行公司人力资源规划；
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度；
3. 招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；
4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；
5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；
6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；
7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移；
8. 教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。

任职资格：
1、大学大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有五金行业工作经验优先
3、2年以上人力资源工作经验，两年以上人力资源经理的任职经验；
4、精通现代人力资源管理理论和操作流程，熟悉招聘、绩效考核管理实务、员工培训等管理知识体系，对人力资源管理具备较强的计划性、前瞻性及良好的全局观；；
5、熟悉劳动法律法规，具备良好的口头表达能力，熟悉各类通知、公告等公文的写作；
6、拥有良好的逻辑思维、较强的协调力、抗压力、判断力、决策力，责任心强、执行力强，时间管理能力强；
7、持有人力资源相关证书优先考虑。 举报 分享

公司网页：www.szjxywj.com
    深圳市嘉信源五金有限公司成立于2006年，经过多年行业的积累及业务的扩展，以嘉信源五金公司为基础，2015年正式成立深圳嘉信源科技实业有限公司。公司已通过ISO9001、ISO14001认证，并于2017年10月取得国家高新技术企业认定。
    嘉信源始终致力于高端电子产品金属配件的研发及制造，为众多上市公司提供电子产品金属配件和解决方案，产品运用于市场上众多知名头戴耳机、蓝牙耳机、智能穿戴、VR、无人机、机器人等电子产品中。公司主要产品有金属防尘网、金属头戴、金属装饰件、精密弹片、天线、CNC类产品、精密弹簧、智能穿戴类手表零件等。