深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据业务发展需要，协助或独立开展对各部门组织结构进行调整、优化，工作职责梳理、岗位三定及任职资格体系建设；
2、根据公司发展，进行人才发展规划，建立人才发展培养体系，并完善公司人才梯队建设。
3、根据公司现有人员编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
4、负责建立和完善公司的招聘流程，组织开展公司内部人才招聘工作，确保满足公司的用人需求，同时打造雇主品牌建设；
5、薪酬、福利及绩效管理方面的各项日常工作；
6、为员工发展提供学习资源，开展形式多样的人才发展形式，建立学习型组织氛围，建立导师制的人才培养体系与文化；
7、推进公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
8、建立顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围，协调公司内部各部门之间关系，引导公司各部门通力合作；
9、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。


任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，形象气质佳；
2、8年以上人力资源相关工作经验，5年以上相关管理经验；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用；
5、有知名企业工作经验，零售服装行业经验者优先。

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品牌介绍
    安踏体育用品有限公司 (港交所：2020)，是中国领先的体育用品企业。主要从事设计、开发、制造和行销安踏品牌的体育用品，包括运动鞋、服装及配饰。目前公司旗下拥有安踏、安踏儿童、FILA、FILA儿童、NBA、斯潘迪、迪桑特等多个运动品牌。
    安踏零售秉承“令必行、行必果、战必胜”的零售文化，稳步扎根终端市场，拥有着同行中最大的零售网络，专卖店超过9000家，分销公司已有31家，覆盖了中国大部分主要省、市、自治区，为安踏的千亿征程不断开疆辟土！

公司简介
    安踏南区分销商管理中心 ——广州市安大贸易发展有限公司，是安踏（中国）有限公司旗下最大的分销商公司，业务范围包括广东省及海南省。公司创立于2000年3月15日，经过十多年发展，广州安大逐渐找到了一条顺应市场需求，且同时兼具安踏特色的，属于安大自己的发展之路！
    追逐梦想的途中，我们 “敬畏、博爱、互助、共赢”，我们“心怀感恩，不断超越”！

在这里，你将享有：
1、合理优厚的薪金：具有行业竞争力的薪资待遇、年度调薪、年终奖金；
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5、多元化培训课程：享受专业化系统培训，从专业到通用，满足你多方位提升的需求；
6、丰富多彩的员工活动：新员工专属团建、爱心早餐日、精致下午茶、国内外旅游、户外徒步拓展、健身俱乐部等；
7、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；完善的晋升体系和广阔的发展空间；
8、活力进取的企业文化及舒适工作环境（甲级写字楼）。

有意者请将个人简历以email形式在前程无忧投递简历，或将简历发至邮箱gzhr@anta.cn，合则约见，谢谢配合！