深圳招聘

职位描述：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；金融专业优先。
2、三年以上金融投资，银行，基金财富公司招聘经验，有猎头工作经验优先；有金融投资公司培训经验优先。
3、精通招聘模块，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，开拓人才招聘渠道，善于面试技巧与方法的灵活应用；
4、良好的沟通能力，思路清晰，反应敏捷；
5、有强烈的责任感及学习精神。 举报 分享

 关于国购
深圳市前海国购股权投资基金管理有限公司（简称“前海国购”）创立于深圳前海深港合作区，是前海首批注册的金融机构，总部位于深圳市南山区华润城，注册资 本1亿元，是一家以股权投资、创业投资、资产管理为核心业务的综合金融服务提供商，资产规模达10亿元，服务于多家A股、港股上市公司或大型国有企业。
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