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职位描述：
岗位职责：
1、负责部门内部各项制度的编写；
2、负责部门各类研讨会的组织与实施；
3、了解营销人员的工作状况，发现问题及时反馈、处理；
4、协助营销副总做好部门细节管理，部门内部行政工作。

任职资格：
1. 大专以上学历、专业不限；
2. 参加过营销培训、管理理论培训；
3. 具备2年以上的销售工作经验或总监级别以上的助理工作经验；
4. 具备一定的营销知识、相关的经营管理知识；
5. 具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力；
6. 具备较强的沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、判断与决策能力、影响力、客户服务能力。 举报 分享

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