深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，建立；
3、负责新员工入离职手续办理，包括入职合同、协议签订，相关部门资源的有效协调；
4、负责公司薪酬、绩效、培训、企业文化等建设及管理工作；
5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、 本科以上学历；
2、 熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度；
3、 三年以上金融行业人力资源工作经验，两年以上招聘及员工关系工作经验，了解薪酬、绩效、培训人资工作；
4、 强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
5、具备优秀的沟通协调能力，较强的抗压能力、学习能力与适应能力, 有良好的职业道德操守。


公司介绍：
深圳市金百盛投资控股（集团）有限公司是一家综合型投资控股机构，业务范围涵盖股权投资、证券投资基金、房地产运营、酒店管理等领域，集团投资项目主要分布于珠三角、香港及长三角等经济发达区域。
二十多年来，公司致力于实现资金多元化投资，以专业经营、规范运作赢得业内的一致认可，达到股东、投资人、管理人、合作方之间的多方共赢。未来，集团将加速实现现代卓越企业的跨越，不断强化创新意识、竞争意识、品牌意识、人才意识，在更高的层次上培育企业核心竞争力，优化投资结构，矢志成为全国一流的综合型投资控股机构。

工作地点：深圳市南山区华侨城恩平街美林大厦六楼 举报 分享

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