深圳招聘

职位描述：
岗位职责： 
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 
3. 协助主管拓展招聘渠道， 更新公司招聘网站信息并定期对岗位进行维护； 
4. 邀约面试、建立整理员工档案等日常事务性工作； 
5. 完成上级领导安排的其他工作； 
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 
岗位要求： 
1. 人力资源相关专业专科以上学历优先； 
3. 有相关人力资源工作经验者优先； 
2、良好的表达能力和人际交往能力，工作踏实，工作热情高；能吃苦耐劳，有上进心和工作积极性。 
福利待遇： 
1、工作时间：五天七小时制 周末双休 国家法定节假日休息 带薪年假； 
2、公司提供良好的工作环境、阶梯式的职业发展空间； 
3、公司活动：学习培训、拓展、旅游、聚餐、K歌等； 举报 分享

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