深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作；
2、负责人力资源相关工作，做好招聘、入职相关环节：简历筛选、预约面试、入职、转正、离职等人力资源模块工作；
3、负责公司人员五险一金管理、人员档案管理；
4、负责办公用品及固定资产的管理；
5、完成总经理交办的其他工作；
 
任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；
2、 3年以上人力资源岗位经验，其中最少有1年人力资源全盘管理；
3、熟悉最新劳动相关法律、法规，有劳动风险防范意识，及熟悉劳动纠纷的一般流程；
4、具有大中型企业人力资源管理工作经验优先；
5、熟悉人力资源六大模块基本操作；
7、对行政日常工作熟悉，熟悉固定资产采购、管理流程；
8、善于梳理和优化工作；做事认真、细致、严谨、原则性强；
9、熟练使用各类办公软件。

其他：
1、上班时间为早上9:30-12:30，下午14:00-19:00。能接受每周单休。
2、除法定的节假日之外，员工还可享有年假，婚假，丧假，生育假等；
3、五险一金齐全，设有全勤奖。
4、公司氛围轻松愉悦（每周不定期开办下午茶，定期聚办生日会）
5、广阔的晋升空间，内部职位调动升迁机会、完善的职业规划。 举报 分享

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