深圳招聘

职位描述：
是否出差：无需出差
 岗位要求： 1、人力资源管理、管理学等相关专业 2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训，美容行业培训经验者优先。 3、熟悉使用word、excel、ppt、流程图等办公软件，较强公文写作能力 4、与各部门员工进行协调与沟通，要求具有很强的语言表达能力 5、具有较强的领悟能力与应变能力，有解决复杂问题的能力 6、有较强的承压力，能够自我排压与自我疏导，能建立、整合不同的工作团队 认真、有耐心、责任心强、敬业、较强的协作理念、亲和力。
 岗位职责： 1.根据营运部的年度规划及人事部的招聘计划制定可执行性年度培训计划； 2.根据年培训计划制定每月的培训计划； 3.文档类培训课件的编写、开发、整理与不断完善。 4.音、视频课件的收集、整理与制作。 5.培训体系的建立、执行、实施。 举报 分享

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