深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 拓展、开发，筛选联络优质师资入驻平台。
2. 师资信息资料收集、归纳分类整理、更新，建立师资库。授课专家的聘请，建立师资档案，负责整体教师质量的监控。
3. 负责课前、课中、课后与讲师的各项事宜沟通，师资关系维护。
4. 受理并解决平台师资需求，匹配各项目老师需求。
5. 教师授课效果评估和教学反馈工作的统计。
6. 辅助各项目课程模块内容设计。
任职要求：
1.本科以上，具有培训行业三至五年或以上同类工作经验。
2. 师资管理经验者优先。
3. 熟练的办公软件操作能力和良好的文字写作能力。
4. 优秀的人际沟通能力和组织协调能力，敏锐的观察能力，及时处理突发事件的能力。
5. 良好的职业精神和助人为乐的精神，积极主动、责任心强，具有较强的团队协同意识和学员服务意识。

公司福利
1、挑战性的薪资；
2、5天7.5小时工作制。
3、员工入职购买五险一金（工伤、综合医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金）；
4、公司定期组织户外活动，年度旅游，年度体检等。
5、年底双薪及在职分工；
6、依照国家规定放假，节假日发放相关福利等。 举报 分享

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