深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助公司领导制定公司各项管理制度，组织并监督制度的实施过程；
2、负责公司人员的招聘工作，甄选合适的人员；
3、完成公司薪酬福利的管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放；
4、协助公司领导完成员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；
5、制定公司员工的培训计划，并根据计划进行培训课程的开展；
6、负责公司员工的档案管理工作，以及入职、离职等手续的办理；
7、负责公司的内勤管理工作；
8、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法和深圳市各项劳动法规；
3、熟悉并能独立担当招聘、培训、薪资、绩效考评、员工关系的所有工作；
4、干练利落，逻辑清晰，能高效的并行完成多项目工作，抗压力强。 举报 分享

重庆灵狐科技股份有限公司（股票名称：灵狐科技；股票代码：835663），是中国领先的“互联网+”营销服务专家。
灵狐科技以“互联网+”为基础，提供数字营销服务、电商营销服务和微信营销服务，是连接互联网与品牌企业的营销服务专家。自2010年9月创立以来，灵狐科技秉承“以专业实战、说到做到，帮客户实现卓越高效的数字营销与电商营销”的经营理念和业务价值定位，连续五年实现跨越式增长，全年执行约1000 个项目，为包括世界财富500强、全球产业巨头、行业领军品牌在内的近300家大型企业提供了专业化、高水平的“互联网+”营销服务，业务范围涵盖了互联网、家电、数码、金融、快消品、汽车、食品、母婴等诸多行业。
2016年1月28日，重庆灵狐科技股份有限公司成功登陆新三板挂牌交易，开始了新的创新历程。多年来，行业领先的灵狐科技作为中国互联网协会商务应用工作委员会副主任委员单位、中国国际公共关系协会会员单位和中国互联网协会网络营销工作委员会会员单位，不断推动互联网行业的创新和发展，拥有多个技术专利和具有独立知识产权、富有竞争力的产品。灵狐科技在北京、重庆、广州、深圳、青岛、上海、南京、沈阳等地设有机构，以专业敬业、说到做到的营销精英团队，为客户提供卓越高效的数字营销与电商营销服务。
根据产业发展和对行业趋势的判断，灵狐科技在新三板挂牌的同时，将企业战略目标和自身价值能力进行了大幅度的深化和提升，进一步打造“围绕互联网大入口，建立聚合与运营消费用户的核心能力”，着手“建立灵狐团队、品牌企业、消费用户、网络入口资源共生共赢的生态圈层”，强化灵狐科技在“互联网+”营销服务领域的领军地位。