深圳招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等制度建设，完成公司人事、行政工作。
2. 维护和开发招聘渠道，有效获取人才资源；
3. 搜寻和筛选简历，进行初次面试，安排笔试，提供与岗位要求匹配的候选人；
4. 对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程和招聘渠道；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、收集更新相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
8、根据公司经营理念进行企业文化建设，发挥企业文化对公司员工的归属感及成长的积极作用。
9、上级安排的其他工作

任职资格：

1、本科及以上学历；1年以上跨境电商相关人员招聘经验；
2、有人力资源工作经验1年以上，形象气质佳，1.60米以上的女孩优先。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、熟悉使用各类办公软件。熟悉国家颁布的各项劳动法律法规；
5、做事认真，工作踏实，诚信谦逊，具备较强的团队合作精神
7.5小时工作制:9:00-12:00 13:30-18:00(大小周） 举报 分享

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