深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理进行企业发展和经营战略的研究和规划，在日常运营管理方面给予老板总经理和各部门有利建议；
2、在总经理领导下负责办公室的全面工作，做好总经理的参谋助手、协调各部门工作；
3、负责人力资源六大模块的管理，以及计划目标的执行落地，在人力资源规划、招聘、薪建绩效等方面构建科学的管理体系，规范人力资源和行政工作的制度与流程；
4、优化企业管理体制，提高公司内部管理水平，建立规范化、个性化的管理模式；
任职要求：
1、大专以上学历，营销管理、人力资源相关专业毕业，2年以上大型企业同类岗位工作经验；
2、***优先，性格开朗有朝气，善于与人沟通，良好的协调能力；
3、熟悉财务和人力资源方面知识，具备一定的管理经验，保密意识强；
4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和文案能力；
5、为人正直，乐观进取，愿接受挑战。 举报 分享

财华，创始于2007年。以财税为核心，主要产品含财务咨询、税收筹划、代理记账报税等，延伸业务有工商综合、项目申报、知识产权等多元化企业服务，致力于为企业提供一站式、全生命周期的服务产品及解决方案，并坚持围绕客户需求持续创新，为客户创造更多的价值。
财华始终以“助力企业健康财税管理”为使命，致力于“为企业提供一流的财税顾问服务”作为公司愿景。以“客户信赖、服务至上，精细严谨、务实创新，成就他人、成就自我，正直善良、爱岗敬业“为公司价值观。
目前公司进入全面深化改革期，未来财华将加快技术创新、管理创新的步伐，成为全国一流的企业服务机构。