深圳招聘

职位描述：
主要岗位职责：
1、 负责为集团发展的全局性、战略性和前瞻性向集团领导层提供决策信息支持和方案选择；
2、 负责制定集团中长期发展规划及指导、评估和审核各4S店的发展规划；
3、 负责跟进、评估集团发展规划的实施情况，提出改进和完善措施，并适时调整年度经营目标；
4、 负责收集和分析国家宏微观政治、经济环境变化趋势，掌握国内外企业发展和创新动态，及时为领导决策层提供相关的国内外重大经济动态信息；
5、 负责培育集团核心竞争力和可持续发展能力；
6、 负责组织变革、组织设计，推进健全的法人治理结构；
7、 负责协调经营转型、管理模式创新、核心管理流程建设并督导集团其他各单位管理体系建设；
8、 负责组织集团内审工作；
9、负责集团公司的人力资源管理及行政管理。


任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35—45岁，金融类、经济学、企业管理、人力资源等相关专业毕业；
2、10年以上管理经验，五年以上战略管理经验，具备丰富的行业专业知识与经验，有集团管理经验；
3、熟悉国家宏观经济形势，较强的战略及行业研究能力；
4、具备较强的分析决策能力，公共资源管理能力，较强的团队管理经验；
5、有较强的语言表达能力，有良好的沟通技巧，具备培训管理能力，有扎实的文字功底，擅长公文写作；
6、有团队合作意识，抗压能力佳，善于外界公共关系维护及公关； 举报 分享

公司简介
    通利华汽车集团成立于1994年，注册资金5440万，是一家以汽车4S店为主营业务多元化发展的大型集团公司。集团旗下代理了长安马自达、一汽马自达、红旗汽车、新能源汽车、平行进口车等品牌业务，是深圳仅有的四家平行进口车试点企业之一。依托旗下代理的汽车品牌，以深圳为核心网络覆盖广东省，共有36个直营网络。建立了深圳8公里，广东省80公里的服务半径，为24万的车主提供了面对面汽车销售及售后服务。
     公司拥有近1200名高素质员工，平均年龄28岁；其中本科以上学历占50%，大专以上学历占85%，维修技师中获得中、高级技术职称的人员占80%，是具有较高专业服务能力和享有客户盛誉的汽车销售服务团队。
     通利华集团专注车生活服务，创造新时代人、 车、科技为一体的服务生态，是一家有社会责任感，极具情怀的企业！

公司福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动