深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1. 负责建立及健全人力资源、劳资、考核、聘任、晋升和奖惩等各项规章制度；
2. 负责人员的招聘、培训工作，建立核心人才库储备机制；
3. 了解企业文化，建立协调的劳资关系；
任职要求：
1. 23-40周岁，全日制本科以上学历，人力资源相关专业，有人力资源相关证件者优先；
2. 熟知国家、地区的劳动法规及相关政策；
3. 能够熟练使用办公软件、编辑各种表格；
工作地点：深圳市坪山区 举报 分享

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