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职位描述：
员工关系高级专员/主任
岗位职责：
1、负责集团离职管理，梳理、优化离职流程和制度，通过离职面谈和全面有效的离职数据的分析，发现问题，推动各项管理和工作的改进，避免或减少优秀人才的流失；
2、负责公司劳动关系管理，劳动仲裁案件协助法务部处理，避免或减少劳动争议；
3、建立和实施员工关怀和关爱机制；
4、建立公司员工申诉沟通机制，保证内部员工关系的畅通；
5、负责员工满意度调查项目；
6、配合公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
7、负责公司奖惩管理，制定、应用职员手册，建立并不断优化公司荣誉激励体系，组织开展荣誉激励工作并对违规情况进行统筹处理；
8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、心理学、法学专业优先。
2、5年以上人力资源员工关系管理工作经验；
3、熟悉国家和当地的劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验；
4、亲和力强，沟通能力强，有EAP项目推行经验者优先。 举报 分享

深圳市共进电子股份有限公司自1998年创始，以 “发展企业，培养人才，回馈社会”为宗旨，拥有“T&W”商标。2015年2月登陆上交所A股市场，证券代码为603118。公司积多年发展厚势，追求卓越，永不止步。作为全球领先的宽带通信终端产品制造商，共进股份二次创业，再扬风帆，专业从事宽带终端、宽带及康复平台运营、智慧产品三大业务。
    共进股份以产品创新为核心竞争力，产品涵盖各类宽带通信终端设备、智慧家庭、可穿戴产品、互联网医疗等；目前拥有深圳、上海、太仓、大连、台湾、香港和欧美各地多个研发中心、生产基地或销售中心，总资产31亿元，年销售额超过65亿元，员工9000余人。
公司先后通过一系列国际认证，导入了质量、环安、社会责任等管理体系，相继获得***高新技术企业、中国电子信息百强企业、深圳市工业百强企业、深圳市企业技术中心、深圳市民营领军骨干企业、广东省科学技术奖、广东省制造业500强、深圳质量百强企业各项荣誉。“献真诚爱心，积公道美德”，公司在2012年获得深圳市政府批准，成立深圳市同维爱心公益基金会，为公益事业建立正式的募捐平台。多年来，公司在祖国西部捐建了8所希望小学，向社会捐款累计达2000多万元人民币。
 
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