深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

 一、招聘工作（60%）
1、招聘渠道的管理与完善，全面完善公司内外部招聘渠道，建立起针对不同岗位层级的招聘渠道体系，能做到有资源及时反应招聘需求；
2、招聘流程的再次梳理，针对公司管理现状，主导修改招聘流程管理，从需求审批到录用入职各个环节入手，做到招聘流程制度化、合法化、高效化；
3、全面负责公司日常的招聘工作，对招聘结果负责，能独立完成招聘工作；
4、主导、策划、实施公司2016届、2017届校园招聘，日常招聘完成率达到90%以上。

二、人事行政基础性工作（40%）

1、熟悉员工入离职手续的办理及能独立完成基础性入职培训工作；
2、公司员工档案电子及纸质档案的管理；
3、公司月度及年度人员情况的汇报；
4、新签及续签劳动合同的管理；
5、熟悉并能独立完成固定资产盘点工作；
6、具备基本的行政工作经验；
7、协助上级领导的工作。

任职资格：

1、人力资源专业，有一定的职业操守；
2、必须3年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽条件；
3、必须在深圳有过一年以上的工作经验，熟悉深圳市交通路线，尤其是宝安区；
4、懂得团队合作，服务意识较强；
5、具备公文写作的能力，能独立起草通知及本部门的表单；
6、在零售、电商或医药行业有相关从业经验者优先录用。 举报 分享

    深圳市都市医药股份有限公司创立于2010年5月，注册资金2000万。公司专注于药品连锁与电商的销售，主要业务模式为“实体连锁+电商”，深圳市医药连锁知名企业、互联网医药电商先行者、天猫医药网优秀合作企业。公司总部位于改革开放前沿深圳市，目前实体连锁42家，员工292人。都市大药房曾获“深圳市医药行业规范药店”、“深圳市医药行业协会***会员”等荣誉，通过2015年GPS药品经营质量管理规范认证。
  公司网址：**********************/

    公司主营产品为中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、化学药品、生物制品（除疫苗），共近10000多个品种。公司自成立以来，始终贯彻“顾客***、团队合作、专业服务，激情进取、诚信谛业、爱心奉献”的核心价值观，以专业的服务和优质的商品，来满足和解决顾客的一切需求。

    都市人全面贯彻“科学管理、团队合作、激情进取、勇于创新、诚信谛业”的企业精神，并以学习创新化、工作学习化、学习工作化作为企业的组织精神。制度创新、管理创新、经营创新，通过不懈的努力打造一支优秀的管理团队和精英团队。公司自成立以来，营销业绩以每年翻番的速度高速成长，从成立之初的年销售额300万，增长到2015年销售额1.2亿，已成为医药行业的有力竞争者。逆水行舟，不进则退。都市人不会因为曾经的成就沾沾自喜，站在改革开放的最前沿、处在互联网+健康的大风口，都市人乘风破浪，迎接更大挑战，不断突破自己。2015年，公司确定”实体连锁+互联网创新“的战略，以公司实体连锁为基础，构建药品分销、寻医问药、拼药团药、社区医院、跨境医药的创新型医药互联网生态。依托中国经济、政治、文化、科技、服务的崛起、医药政策的开放，努力成为医药行业的领导者。

   2016年12月31日公司新三板挂牌成功，并争取三年转主板。在资本推动下，都市人满怀信心，实现公司既定的战略目标，实现致力于“为都市人奉献健康、快乐、美丽的优质生活”的愿景！