深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、 负责公司相关招聘工作及规范相关招聘流程；
2、 负责员工入、离、调、转及劳动合同档案的管理；
3、 负责员工考勤、社保及薪酬等相关工作；
4、 协助公司公司行政人事制度的制定及监督执行；
5、 负责公司各类行政费用的统计、报销及对接等事宜；
6、 负责公司行政资产的管理及采购；
7、 负责企业文化的宣传及员工活动的开展；
8、 协助上级做好办公室日常人事行政事务的管理；
9、 上级交办的临时性事务

任职要求：
1、人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业；
2、两年以上人事行政工作经验，至少熟悉人事行政1-2个模块，熟悉国家相关法律法规；
3、有良好的语言文字表达能力，具备敏锐的洞察力和逻辑分析能力；
4、性格热情开朗，有亲和力；工作严谨，有原则性，执行力强；
5、结果导向，具有一定抗压能力。 举报 分享

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福利待遇及个人发展：
【工作时间】周一至周五
【工资结构】固定月薪+绩效奖金+全勤奖
【调薪制度】入职可享受调薪机会
【晋升机会】专员→主管→经理→总监，能力决定位置
【六险一金】社保+重疾险+住房公积金
【下午茶福利】每周下午茶，每天免费零食
【专业培训】每月两次公司内部培训，每周一次部门培训
【节日福利】春节、端午、中秋等传统节假日发放丰富礼品或购物卡
【团队聚会】日常开黑、LOL、吃鸡、不定时轰趴、唱K、烧烤、电影、聚餐，一起***一起飞
【休闲活动】休闲区台球、狼人杀、谁是卧底等，每周羽毛球运动
【健康体检】公司每年组织一次免费健康体检